A desigualdade entre gêneros é um debate que não se esgota e a tendência é se esquentar dia após dia. Essa discriminação entre homens e mulheres é mais perceptível no mercado de trabalho, especialmente na diferença salarial. Além dessa discrepância, as divergências se alastram no plano político, em que a mulher tem de lutar muito para ser respeitada.
Primeiramente, vivemos em uma sociedade machista e patriarcal, além de ter um sistema econômico que não confia no grande potencial das mulheres. Mas essa realidade está mudando.
De acordo com dados divulgados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), (2018), a desigualdade de gêneros no mercado de trabalho ficou paralisada, ou seja, 48,5% das mulheres estão inseridas no trabalho em todo o mundo e 75% entre os homens. A diferença entre eles é a mesma dos últimos anos.
Porém, entre os gêneros, a divergência salarial e a discriminação com certos cargos são evidentes, haja vista a participação feminina na política que enfrenta muitos desafios a cada dia. Isso está, aos poucos, sendo combatido, uma vez que o número de mulheres nesse segmento tem crescido a cada processo eleitoral.
Apesar disso, a mulher está em constante luta e não foge aos compromissos que, por sinal, são incontáveis. Hoje, a maioria das mulheres têm jornada triplicada: trabalha fora, cuida casa e da família, estuda, e sobra tempo para cuidar de si.
É preciso combater o preconceito que ainda persiste em nossa sociedade e respeitar os direitos humanos e de todos, não só a favor das mulheres, mas de todo cidadão. A igualdade de direitos precisa se efetivar na prática, já que a lei prevê a igualdade em seu artigo 5º da Carta Magna.
